Le holding rappresentano un elemento fondamentale nel panorama economico e aziendaleglobale. Queste entità svolgono una vasta gamma di funzioni e giocano un ruolo chiave nellagestione e nello sviluppo di gruppi aziendali complessi. Cos’è una Società HoldingLa holding è una società che si pone al vertice o in posizione intermedia di un gruppo societario, il cui…
Nel bilancio di un’azienda, tra le varie voci, una delle più interessanti è rappresentata dalle Rimanenze Finali di magazzino. Questa voce riguarda gli articoli presenti nel magazzino aziendale alla fine di un periodo contabile, che può essere un esercizio finanziario o un altro periodo stabilito. In questo articolo, esamineremo in dettaglio cosa sono le rimanenze…
l benessere in azienda e la soddisfazione del personale sono elementi indispensabili per la retention. Oggi più che mai è importante porre grande attenzione al clima aziendale che costituisce uno dei cardini su cui fondare la fidelizzazione del personale, vera risorsa dell’azienda. Per raggiungere questi obiettivi, è necessario adottare politiche gestionali delle risorse umane evolute, che…
La legge di bilancio 2023 ha introdotto una novità assoluta in merito alle mance ricevute dal personale delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande: ristoranti, bar, sale da ballo e da gioco, locali notturni, stabilimenti balneari ed esercizi similari. Le mance ricevute dai lavoratori in contanti o con mezzi elettronici…
Da molti anni il regime forfettario è oggetto di modifiche e novità, il legislatore punta molto su questo regime agevolativo che prevede rilevanti semplificazioni sia ai fini IVA che ai fini contabili e consente anche la determinazione forfettaria del reddito (da qui il nome del regime), da assoggettare ad un’unica imposta flat tax. Ricordiamo che questo…
Il contratto di espansione è uno strumento poco sfruttato per avviare e sostenere un ricambio generazionale tra i dipendenti di una impresa favorendo, contemporaneamente, l’uscita dei più anziani e l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro; inoltre, è utile anche per spingere il cambiamento dei processi aziendali finalizzati al progresso e allo sviluppo tecnologico dell’attività. È stato previsto per la…
Gli ultimi due anni hanno visto un incremento dell’utilizzo dei bonus come strumenti di aiuto rispetto a determinate circostanze oggettive e soggettive, determinate anche dalla particolare situazione di emergenza che abbiamo vissuto. Numerose sono state le tipologie di aiuto messe in campo dallo Stato, dando la sensazione alle volte di non riuscire a cogliere tutte…
Tra le novità fiscali previste nella manovra finanziaria del prossimo anno, tra pochi giorni in dirittura d’arrivo, vi è il meccanismo della nuova “Flat Tax incrementale”, rimasta un po’ all’ombra della ben più nota Flat Tax per i forfettari. Vediamo di cosa si tratta. A chi si rivolgeLa misura prevista nella bozza è indirizzata a…
A marzo 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale un decreto ministeriale che introduce “nuove diposizioni in materia di comunicazione, accesso e consultazione dei dati e delle informazioni relativi alle titolarità effettiva di imprese dotate di personalità giuridica, di persone giuridiche private, di trust produttivi di effetti giuridici rilevanti ai fini fiscali e di istituti…
Il governo Meloni punta ancora a stimolare le imprese verso la premialità ai dipendenti per mezzo diulteriori agevolazioni fiscali. Dopo la previsione inserita nel decreto-legge Aiuti Quater, che aumenta il tetto per i fringe benefit da 600 euro a 3000 euro per il 2022, l’esecutivo ha deciso di intervenire ed incentivare la contrattazione aziendale di…
