Licenziamento per fatti precedenti all’assunzione

Licenziamento per fatti precedenti all’assunzione

È legittimo il licenziamento per comportamenti precedenti all’assunzione che possano ledere l’immagine dell’azienda? Pensiamo al caso di un lavoratore che abbia commesso un reato, ormai prescritto in sede penale e dunque non più punibile, ma di entità così rilevante...

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Forfettario 2023. Le novità

Forfettario 2023. Le novità

  Da molti anni il regime forfettario è oggetto di modifiche e novità, il legislatore punta molto su questo regime agevolativo che prevede rilevanti semplificazioni sia ai fini IVA che ai fini contabili e consente anche la determinazione forfettaria del reddito...

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Il contratto di espansione

Il contratto di espansione

Il contratto di espansione è uno strumento poco sfruttato per avviare e sostenere un ricambio generazionale tra i dipendenti di una impresa favorendo, contemporaneamente, l’uscita dei più anziani e l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro; inoltre, è utile anche...

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I bonus di fine anno, aspettando il 2023

I bonus di fine anno, aspettando il 2023

 Gli ultimi due anni hanno visto un incremento dell’utilizzo dei bonus come strumenti di aiuto rispetto a determinate circostanze oggettive e soggettive, determinate anche dalla particolare situazione di emergenza che abbiamo vissuto. Numerose sono state le tipologie...

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Flat Tax Incrementale

Flat Tax Incrementale

Tra le novità fiscali previste nella manovra finanziaria del prossimo anno, tra pochi giorni in dirittura d’arrivo, vi è il meccanismo della nuova “Flat Tax incrementale”, rimasta un po’ all’ombra della ben più nota Flat Tax per i forfettari. Vediamo di cosa si...

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Approvato dal Governo il decreto Aiuti-quater

Approvato dal Governo il decreto Aiuti-quater

Il 10 novembre il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge “Aiuti-quater”, denominatoanche decreto “Energia”.Il Decreto disciplina misure urgenti in materia di energia elettrica, gas naturale, carburanti,Superbonus, utilizzo del contante e welfare...

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Parità di genere: nuovi obblighi e prospettive

Parità di genere: nuovi obblighi e prospettive

Il 18 novembre 2021 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 162/2021 che introduce novità e modifiche al Codice delle pari opportunità. Quest’ultimo, in vigore già dal 2006, si propone di raggiungere la parità tra uomo e donna in ambito lavorativo. In questi...

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